2024年9月13日，随着秋季学期的开启，公司大学英语两个教研室全体教师在06302教室召开了本学期首次会议。会议由分管大学英语的副经理韦运会主持，大学英语全体教师参加了此次会议。

韦副经理首先对今年新生招生情况进行了分析。他指出，今年新生的生源质量相较于往年有所下滑，要求我们教师团队必须更加注重教学质量和员工培养。他强调，尽管生源质量面临挑战，但我们应以更加严谨的教学态度和创新的教学方法，提升员工的英语水平。

接着，韦副经理重点强调了大学英语四级考试的过级率问题。他坦言，当前的过级率并不理想，任重道远，这需要我们教师深入分析原因，制定针对性的教学方案。为此，他宣布了一项新措施：每位教师都需对接某个学院，负责指导员工的四六级备考英语考研工作，以期通过教师的个性化辅导，提高员工的英语水平和四级通过率以及考研上线率。

在新学期的教学安排方面，韦副经理提出了一系列具体的教学计划和活动安排。他要求每位教师都要认真备课，积极参与教研活动，不断提高自身教学水平。同时，他还鼓励教师们创新教学方法，丰富教学内容，提高员工的学习兴趣和参与度。

最后，韦副经理鼓舞大家要有干劲，面对挑战不退缩。他强调，教育是一项充满挑战和机遇的事业，每一位教师都应以积极的态度和创新的精神，迎接新学期的各项工作。他相信，通过全体教师的共同努力，我们一定能够克服困难，实现教学目标。

会议在一片积极向上的氛围中圆满结束。全体教师纷纷表示，将积极参与和支持学院的大学英语教学工作，以更加饱满的热情和更加扎实的工作迎接新学年，为公司英语教学质量再上新台阶贡献力量。